Atelier Burni

EN ROUTE VERS LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL !

Burni Bornes est un Atelier collectif sur la prévention du Burn out dans les entreprises et les collectivités, animé par une experte de la relation d’aide. Sous l’angle du jeu, de la bienveillance, de l’entraide et de l’intelligence collective, Burni vous aide à booster votre équipe, à développer son bien-être et sa solidarité et à gagner en productivité !

En prenant des mesures proactives pour éviter l’épuisement professionnel, vous fidélisez vos talents et renforcez votre image d’entreprise ou collectivité responsable. Les ateliers Burni favorisent une culture d’entreprise positive, où chaque employé/agent se sent valorisé et soutenu.

Conçu pour prévenir

Des illustrations immersives pour agir en prévention, c’est gagner du temps et s’épargner beaucoup de souffrance.

Burni ne s’adresse pas seulement aux organisations, mais aussi à chaque individu qui veut prendre soin de sa flamme avant qu’elle ne s’éteigne.

Rallumez la flamme dans votre équipe !

Un format adaptable à votre organisation

facile à intégrer dans votre planning

Tarif sur demande

Des explications claires

pour sensibiliser aux signaux du burn-out

Une animatrice formée et qualifiée

pour créer un cadre sécur et adapté

Une sensibilisation ludique et accessible à tous

avec des illustrations pour comprendre ce qu’il est parfois difficile d’exprimer

Une boite à outils pour prévenir les signaux du Burn-Out

pour une application concrète des astuces évoquées lors de l’atelier

Conférences

Vous souhaitez sensibiliser vos collaborateurs de manière concrète et impactante ?

Nous vous proposons des conférences dynamiques, conçues pour répondre aux enjeux actuels du monde professionnel. Ces interventions offrent des clés simples, immédiatement applicables, pour comprendre, prévenir et agir face au burn-out.

Faire appel à Burni, c’est offrir à vos équipes un temps fort, inspirant et utile, qui favorise à la fois la prise de conscience et le passage à l’action.

Plus qu'un atelier de prévention : Burni Bornes c’est l’assurance de s’approprier les bons réflexes pour renforcer la motivation des salariés et la cohésion d’équipe.

Quelques chiffres

des salariés pensent que l’entreprise ne prend pas suffisament en compte la détresse psychologique au travail

de la population active est en risque de Burn-Out

millions

de personnes sont en Burn-Out Sévère

d’arrêts de travail longue durée causés par l’épuisement professionnel

témoignages

Suite à la formation animée par Carole, et le jeu avec Burni, je suis plus ouverte aux signaux faibles, que je ne reconnaissais pas aisément comme problématiques ; la méthode ludique était super, et l’on perçoit aussi les résolutions possibles, nos moyens d’action. Je trouve aussi important d’avoir le conseil de prendre soin de soi, de prendre du recul et de déculpabiliser de situations professionnelles pour lesquelles nous nous obstinons et pour lesquelles nous ne pouvons rien. Merci à Burni pour son histoire et Carole pour son écoute : rien que ça, c’est énorme.

Valérie

Il n'est pas facile de voir les personnes s'effondrer mais avec cet atelier des astuces ont été bénéfiques. J'ai compris l'importance d'être attentif à l'autre et de trouver des clés pour améliorer l'aide apportée.

Nathalie

Burni est le compagnon parfait pour explorer les signaux faibles et trouver des solutions à mettre en place dans son quotidien, pour accompagner les équipes face au Burn-Out.

Marie

Après cette formation, j’ai remis le « JE » dans mon quotidien et tout s’est transformé! j’ai compris grâce à Burni que poser les choses dans la matière pouvait remettre de l’équilibre…Prise en compte des problématiques par ma direction, meilleure écoute… un nouveau départ pour moi ! Lydia

Lydia

Cycle du Burn-out bien illustré grâce au personnage et aux cartes de jeu. L'étude des faits et des cartes accident, permet de mobiliser différentes solutions.

Karim

Ravi d'avoir fait la connaissance de Burni, qui permet d'aborder des sujets difficiles de façon concrète et ludique.

Julien

Merci Burni, ton histoire montre qu’il est nécessaire d’être à l’écoute, et attentif aux signes de nos proches, de nos collègues ou de notre équipe. Bravo aux créateurs 🙂

François

Courage Burni, avec tous ces groupes pour t’aider dans ton burn-out, tu ne peux que remonter la pente et t’en sortir. 😊 Blague à part, l’exemple de Burni est parfait pour comprendre chaque étape du burn-out, reconnaître les signaux et avoir les premiers bons réflexes. Bravo pour cette belle création et pour cette formation très concrète qui nous permet de repartir avec des clés efficaces !

Aurélie

Le parcours de Burni, raconté et imagé par Carole m’a permis de comprendre les phases et les étapes qui peuvent mener au burn-out sans qu’on s’en rende compte. Une très bon outil de détection et de prévention !

Alex

J’ai un agent qui émet des signes de nervosité, qui Ne prend pas de vacances mais qui prend des jours parce si part là. Je l’ai rencontré pour lui demander de prendre 2 semaines pour se vider la tête et revenir plus relaxer. Être manager de proximité n’est pas que de coordonner, c’est aussi avoir de la bienveillance envers son équipe en détectant les signes qui pourrait mettre un agent en situation de burn-out. J’ai engagé cette démarche grâce à l’atelier Burni.

Adrien